摘要：  3月22日，海尔集团旗下两家上市公司同时宣告了新一轮高管变动。据悉，A股上市的青岛海尔昨日发布董事会决议称，该公司提名选举了包括梁海山在内的新一届董事 会9名成员。值得一提的是，青岛海尔现任董事长、创始人之一的杨绵绵未进入新一届董事会名单。

关键字：  杨绵绵，海尔，家电企业

3月22日，海尔集团旗下两家上市公司同时宣告了新一轮高管变动。据悉，A股上市的青岛海尔昨日发布董事会决议称，该公司提名选举了包括梁海山在内的新一届董事会9名成员。值得一提的是，青岛海尔现任董事长、创始人之一的杨绵绵未进入新一届董事会名单。

此前一日，在香港上市公司海尔电器亦发布公告，委任海尔电器原总经理周云杰为行政总裁即首席执行官，原海尔电器行政总裁杨绵绵任董事会主席。

目前，杨绵绵还担任海尔集团总裁。有分析人士称，杨绵绵海尔电器任期结束后，周云杰有望接替其董事会主席一职。而随着杨绵绵先后放下两副重担后，她的接班人问题也被推到前台。

海尔新一轮高管变动 谁是杨绵绵接班人?

谁是杨绵绵接班人?

青岛海尔公告称，该公司第七届董事会将于2013年6月任期届满，为进一步保证公司实施网络化战略，提名9名人员为新一届董事会成员。这份名单中，肖鹏、刘峰、吴澄三人为独立董事。原董事长杨绵绵未在其列，外界普遍猜测梁海山将接过这一位置。

作为海尔创始人张瑞敏的得力搭档，杨绵绵已为海尔服务近30年。自1999年起，杨绵绵历任海尔集团常务副总裁、总裁;2001年至今出任青岛 海尔董事长，现任青岛海尔董事长、海尔集团总裁，是全球最有影响力的商界女性之一。她与海尔集团董事长张瑞敏的通力协作也被看做传奇。然而，作为家电企业 的领军者，海尔的接班人问题一直没有明确。

近两年，业内已有传闻，海尔集团总裁接班人在海尔内部已有人选：分别是在海尔已有25年的两位执行副总裁梁海山和周云杰。此前，梁海山与周云杰 分任海尔集团两大上市公司青岛海尔和海尔电器的总经理。此前一日，周云杰刚从杨绵绵手里接过海尔电器行政总裁的职务，并有望出任下一届董事会主席。

家电专家刘步尘表示，“周云杰以营销见长，梁海山则洞察研发制造趋势，各有所长。”这让张瑞敏才难以抉择。一位业内人士指出，杨绵绵暂时仍将保留集团总裁的职务，等待张瑞敏做出最后的决定。

690系和1169系

随着海尔架构的调整，梁海山与周云杰各自带领的团队被海尔内部称为“690”系和“1169”系。据了解，青岛海尔已经将690变为制造中心，2012年年报显示，其主要产品包括冰箱、洗衣机、空调和热水器。1169则作为渠道和营运中心，年报显示主要业务为洗衣机和热水器的制造与销售，以 及物流售后，分销海尔和其他企业产品，日日顺是其重要资产。

调整后海尔业绩持续向好，青岛海尔昨披露年报显示，去年实现收入798.57亿元，同比增长8.13%;归属于上市公司股东的净利润32.69亿元，同比增长21.54%;毛利率达到25.24%。在近日上海家电博览会上，海尔集团还发布了包括冰箱、洗衣机、彩电、电脑、手机等在内的全球首套智能云家电新品，集合了云计算、大数据分析、在线服务等创新技术，同样将是盈利利器。

引入更多外部董事

除了接班人为题，青岛海尔与海尔电器的新一届董事会其明显特征是引入了诸多外部董事。据悉，在青岛海尔新一届董事会成员提名名单中，获得提名的 外部董事候选人包括武常岐、彭剑锋、周洪波及独立董事候选人吴澄。他们并非海尔人士，武常岐为北京大学光华管理学院战略管理学教授、彭剑锋是中国人民大学劳动人事学院教授、周洪波现任北汽福田智科信息技术服务公司总经理，他们与吴澄分别是企业管理、人力资源、物联网和自动化方面的专家。

海尔电器方面表示，对于一家大公司来说，各种累积的组织惯性会降低公司市场竞争力、敏锐度，进而拖累公司持续创造超行业增长的能力。因此唯一出 路在于不断驱动创新，包括管理创新和战略创新。而创新能否成功在于人才，“我们将打造一个更开放、更多元化、更具建设性的董事会，以及引入具备电子商务、 分销管理经验的管理层。”

对此，有关业内人士分析认为，青岛海尔董事会提名人选的构成也符合其2012年底正式启动的网络化战略推进的需求。