据报导，LGD 10月开展了一波大幅机构调节，除开降低20名专务、常务委员级管理方法阶级，使党员干部总数剩余118人，降低力度约17%，由干部管理的单位企业也减缩25%，是少见的大规模性机构精减。

韩国媒体报导显示，LGD在2019年10月开展的机构精减中，对7名专务、13名常务委员开展公司裁员，并为这些主管阶层举办送别会。LGD承诺会持续支付月薪到2020年3月做为资遣费。

7名被资遣的专务职称评定分別是：LGDCO广州市场长、电视销售暨营销推广科长、电视机策划管理方法科长、IT市场销售暨营销推广科长、品质运营基地责任人、控制面板特性承担杰出研究者、CTO直属机关杰出科学研究委员会。

LGDCO广州市厂承担运营8月末才竣工的几寸OLED产线，新场长将由原承担广州市LCD产线的LGDCA广州市场长朴裕石接替。朴裕石多出的部位再由龟尾控制面板场长郑镇球接任;发展方向重中之重为几寸OLED控制面板。

LGD社长丁豪荣在10月14日寄给全体员工的电子邮件中表示，被任命为新任执行长后，连续3周不断与高层干部会谈，非常忧心公司前景。推动大尺寸OLED电视面板普及与让中小尺寸OLED事业上轨道是接下来必须达成的要务，期许公司能再次站上全球第一的荣耀。

本来广州市的电视机生产制造第一基地与电视机生产制造第二基地分別改名为电视机生产制造基地与LCD生产制造基地，责任人再次留任。朴裕石归属于电视机生产制造基地，郑镇球归属于LCD生产制造基地。

统一行动设备生产制造基地承担中小型规格OLED工作，其责任人留任，但下边的企业开展整并。在龟尾的pOT1厂与pOC1厂融合成统一行动设备一厂(6代OLED产线)，责任人由原pOT1的场长金东禧(译音)接替;pOT1厂有AP3产线与pOC1厂的E5产线。

坡州6代OLED产线改名为统一行动设备第二加工厂，场长由常务委员金宗成(译音)出任，与龟尾工业区一样将本来的pOT2厂及pOC2厂开展融合。金宗成本来在pOT2厂;pOT2厂有AP4产线，pOC2厂有E6产线。

被公司裁员的13名常务委员分別是：生产制造研究中心责任人、前期品质改进责任人、电视机品质责任人、OLED控制面板特性责任人、控制面板特性责任人下属、PO控制模块项目负责人、PO控制面板特性责任人、坡州控制模块项目负责人、统一行动设备营销推广责任人、统一行动设备品质责任人、小车工作责任人下属、IT顾客暨品质责任人、宣传策划暨对外开放协作责任人。

生产制造研究中心也开展如统一行动设备生产制造基地的整并，将pOT技术性承担与pOC技术性承担融合为OLED技术性承担单一单位，责任人由pOC项目负责人金泰胜(译音)出任。

另一个，LGD在技术性长(CTO)下边新开设显示器研究所，本来的LGD研究所改名为基本技术性研究所;本来的LGD科学研究校长出任显示器科学研究校长，OC科学研究暨开发设计责任人崔显哲(译音)升职为基本技术性科学研究校长。